SOLUÇÕES – Psicosocial e NR-1

Psicosocial e NR-1

O Pilar Humano do ESG que Sua Empresa Precisa Ativar Agora

Atenda às exigências da Nova NR-1, fortaleça sua reputação corporativa e gere valor sustentável para todos os stakeholders.

A gestão dos riscos psicossociais deixou de ser apenas uma pauta de RH. Com a atualização da NR-1 (via GRO/PGR) e a crescente pressão por responsabilidade social, ela se tornou uma demanda estratégica da agenda ESG — especialmente no pilar S (Social).

Na prática, isso significa que empresas que ignoram fatores como estresse ocupacional, clima organizacional tóxico, adoecimentos mentais e desestruturação emocional dos colaboradores estão mais expostas a riscos trabalhistas, reputacionais e financeiros.

Avaliação dos Riscos Psicossociais com Base Científica e Foco Estratégico

Nosso processo vai muito além do diagnóstico: entregamos uma gestão ativa dos fatores psicossociais que impactam saúde mental, segurança e desempenho, integrando esses elementos ao seu PGR e aos indicadores de ESG social.

O que sua empresa ganha com essa abordagem

Conformidade legal e técnica com a NR-1 (GRO/PGR), protegendo contra autuações e passivos trabalhistas;
Mapeamento claro dos riscos psicossociais por setor/função ou GHEs;
Plano de ação orientado a indicadores, com metas, responsáveis e prazos definidos;
Redução de absenteísmo, presenteísmo, afastamentos e turnover;
Reputação fortalecida junto a investidores, clientes e talentos como empresa responsável e humana;
Evidências práticas de gestão ESG, com relatórios executivos prontos para auditorias e prestação de contas.

ESG Social na Prática: Cuidado com Pessoas que Gera Resultados Reais

Organizações que investem na saúde mental de seus colaboradores colhem mais do que bem-estar: colhem produtividade, engajamento, lealdade e inovação.

Ao adotar uma abordagem estruturada de avaliação psicossocial, você:

Cria um ambiente mais seguro e colaborativo
Melhora a performance individual e coletiva
Fortalece a cultura organizacional e a marca empregadora
Atende às expectativas de investidores e stakeholders por evidências concretas de responsabilidade social
Constrói uma empresa mais preparada para os desafios do futuro

Nossos Entregáveis Incluem

Avaliação dos Riscos Psicossociais por setor, função ou GHEs

Matriz de riscos (probabilidade x severidade)

Plano de ação detalhado com responsáveis, prazos e indicadores

Otimização Financeira ESG: Desvende Custos Ocultos e Impulsione a Produtividade

Workshops Personalizados para a Sua Empresa

Ao investir na gestão de riscos psicossociais, sua empresa mostra que ESG não é discurso, é prática. .

Comece agora a construir um ambiente mais saudável, produtivo e alinhado com os princípios ESG.

Fale com nossa equipe e receba um diagnóstico inicial.